Pour protéger une marque ou un brevet de toute copie, il est nécessaire de les déposer le plus rapidement possible. Mais, avant même d’effectuer ces démarches, il faut d’abord vérifier que la marque que vous souhaitez déposer n’existe pas sous d’autres formes comme le nom d’une association, d’un nom de domaine ou est sous le coup d’un droit d’auteur. Lire la suite
Les clients sont les bases de la prospérité d’une entreprise. Sans les clients, l’entreprise n’a plus de raison d’être, mais avec des clients fidèles, elle peut s’épanouir. Il est donc très important de satisfaire les clients, de répondre à ses attentes et de le convaincre de rester. Pour cela, il peut être utile de les rencontrer et de discuter avec eux. Dans ce cas, il faut savoir comment recevoir un client en rendez-vous.
Une des clés d’un recrutement réussi, est bien évidemment un entretien d’embauche qui est mené avec professionnalisme et pertinence. Ceci est possible si aucun des aspects les plus importants n’est occulté et que si le recrute favorise une écoute astucieuse du candidat. Lire la suite
Un local commercial est assimilé à un établissement recevant du public. Cette assimilation les assujettit à quelques règles de sécurité et d’accessibilité. Le non-respect de ces normes est d’ailleurs passible d’une sanction. Cette dernière peut aller d’une amende à, même, la fermeture dudit local.
Lorsque l’on démarre une entreprise, il faut prévoir un budget pour les accessoires de bureau indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise. Il faut ensuite s’assurer d’un réapprovisionnement régulier pour faire face aux demandes du personnel.
Premier cas : « J’ai besoin d’un ordinateur rapide et efficace, pour une utilisation multimédia. » Lire la suite
Les entreprises ont tout intérêt à opter pour des objets personnalisés : cela leur offre beaucoup d’avantages et nous vous proposons ici un bref aperçu des possibilités qui s’offrent à vous. Lire la suite
La principale tâche du manager est de motiver son équipe et de pousser chacun de ses collaborateurs à donner le meilleur de lui-même, mais on ne s’improvise pas manager. Il ne suffit pas d’avoir l’enthousiasme et l’énergie que procure la jeunesse, tout comme il ne suffit pas d’avoir l’expérience et la sagesse que procurent les années pour réussir à rassembler des individus aux profils différents, de les faire travailler ensemble et d’en faire une équipe efficace.
Quand une entreprise recrute, il existe des procédures à respecter pour ne pas se tromper : en effet, des erreurs de recrutement peut coûter très cher à une société mais rassurez vous, il existe des moyens fiables de les éviter. Voici un guide pour vous aider dans votre démarche et optimiser votre recrutement dans les règles de l’art. Lire la suite